Urutan Zodiak Berdasarkan Seberapa Sulit Diajak Bekerja Sama, Bagian II

Liputan6.com, Jakarta Astrologi mungkin bukan salah satu patokan HRD saat mencari kandidat, tetapi siapa pun yang pernah duduk bersama dalam proyek kelompok dengan Scorpio atau mencoba "berputar balik" dengan Gemini tahu bahwa astrologi mungkin punya sesuatu untuk dikatakan tentang kekacauan di tempat kerja.

Beberapa zodiak menyukai kolaborasi, yang lain diam-diam menyabotasenya—dan ada pula yang berpikir "kerja tim" berarti mengendalikan setiap keputusan hingga moralnya runtuh. Sulit bukan berarti tidak kompeten, tentu saja. Itu hanya berarti suasananya bisa menjadi rumit.

Berikut ini adalah urutan zodiak berdasarkan seberapa sulit atau mudahnya ia diajak bekerja sama. Dihimpun dari Bolde, ini dia.

7. Pisces

Pisces lembut tetapi licin—empati yang menghilang saat konflik muncul. Mereka menyerap emosi semua orang tetapi kesulitan mengekspresikan emosi mereka sendiri, yang membuat komunikasi menjadi permainan tebak-tebakan. Sifat mereka yang suka bermimpi dan intuitif membuat mereka menjadi kolaborator yang kreatif—tetapi juga yang pertama kali menyerah di bawah tekanan. Struktur membuat mereka kewalahan; begitu pula kepribadian yang kuat.

Pisces dikuasai oleh Neptunus, planet ilusi dan pelarian, yang menjelaskan mengapa mereka cenderung mundur ke dalam fantasi di bawah tekanan. Mereka membenci konfrontasi dan sering kali menghilang alih-alih mengatakan apa yang salah. Anda akan mengagumi ide-ide mereka—tetapi Anda akan memohon mereka untuk menggunakan kalender. Jangan berharap kejelasan tentang posisi mereka.

Berikut adalah zodiak yang dikenal pendiam dan lebih banyak mendengarkan. Cek video di atas ya!

Aquarius bersifat kolaboratif—dengan cara mereka sendiri. Mereka percaya bahwa mereka yang terpintar di ruangan (dan mungkin memang begitu), tetapi keyakinan itu membuat kerja tim terasa membosankan. Mereka akan mendengarkan, tetapi hanya jika mereka menganggap masukan Anda sama berpikiran maju seperti masukan mereka. Inovasi membuat mereka bersemangat; tradisi membuat mereka bosan.

Mereka bersemangat tentang perubahan besar tetapi kesulitan dengan nuansa emosional. Aquarius sering kali menjauh ketika keadaan menjadi terlalu "berantakan," yang dapat membuat rekan setim merasa diabaikan. Mereka tidak berperasaan—mereka hanya beroperasi pada gelombang yang berbeda. Jika Anda ingin seseorang merevolusi sistem Anda, hubungi Aquarius—tetapi jangan berharap mereka membaca obrolan grup yang emosional.

9. Sagitarius

Sagitarius membawa energi, visi, dan penolakan untuk tinggal di tempat yang sama terlalu lama. Mereka berkembang dengan gerakan, eksplorasi, dan ide-ide yang mengganggu norma. Tugas rutin terasa seperti hukuman, dan politik kantor seperti acara TV membosankan yang tidak ingin mereka tonton. Mereka adalah rekan setim yang antusias—sampai struktur mulai terasa seperti kurungan.

Mereka memiliki ide-ide besar tetapi lupa tentang tenggat waktu. Optimisme mereka menular, tetapi tindak lanjut mereka kadang-kadang berhasil atau gagal. Sagitarius menghargai kejujuran, terkadang terlalu banyak—mereka akan mengkritik rencana di tengah rapat tanpa filter. Mereka tidak bermaksud menyakiti, tetapi mereka bermaksud membuat kekacauan.

Cancer adalah zodiak yang peka terhadap perasaan, yang membuat mereka menjadi kolaborator yang penuh kasih sayang dan ranjau darat emosional. Mereka sangat peduli—bahkan mungkin terlalu peduli—dan menganggap umpan balik profesional sebagai hal yang pribadi. Jika mereka merasakan ketegangan, mereka akan menarik diri alih-alih mengungkapkannya. Anda akan menghabiskan lebih banyak waktu untuk mengelola perasaan mereka daripada mengelola proyek.

Namun, kecerdasan emosional mereka nyata, dan ketika mereka merasa aman, mereka akan sangat berdedikasi. Mereka membangun budaya tim dari dalam ke luar, diam-diam memelihara orang lain, dan mengadvokasi keseimbangan kehidupan kerja. Mereka hanya perlu percaya bahwa mereka tidak akan terluka. Dan jika mereka terluka, bersiaplah untuk suasana dingin dan desahan samar selama sisa minggu ini.

11. Libra

Libra ingin semua orang akur—dan itulah kekuatan sekaligus kejatuhan mereka. Mereka akan meredakan setiap perselisihan, bahkan jika itu berarti berbohong untuk menjaga perdamaian. Keputusan butuh waktu lama karena mereka terobsesi dengan keadilan dan takut membuat orang lain kesal. Menghindari konflik adalah bentuk seni mereka.

Meski begitu, Libra bisa sangat hebat dalam memediasi dinamika yang menegangkan. Mereka memahami apa yang dibutuhkan orang lain dan menawarkannya sebelum diminta. Namun, mereka sering mengorbankan kejelasan demi keharmonisan, yang berujung pada kebingungan dan frustrasi. Terkadang, yang dibutuhkan tim bukanlah keseimbangan—melainkan arahan.

Taurus itu stabil, dapat diandalkan, dan keras kepala. Mereka akan melakukan pekerjaan—dan melakukannya dengan baik—tetapi Tuhan akan menolong Anda jika Anda mencoba mengubah prosesnya. Begitu mereka menemukan sebuah sistem, mereka akan tetap menggunakannya, meskipun sistem itu sudah ketinggalan zaman atau tidak efisien. Kemajuan terasa mengancam rasa keteraturan mereka.

Mereka tidak suka kejutan, tidak berkembang dalam kekacauan, dan tidak suka diberi tahu apa yang harus dilakukan. Namun, mereka juga sangat setia dan membumi. Mereka membawa stabilitas bagi tim yang tidak menentu dan ketenangan bagi rapat yang menegangkan. Beri mereka waktu untuk menyesuaikan diri—dan camilan yang enak.

Beberapa rekan kerja yang paling sulit bukan hanya satu tanda zodiak—mereka adalah campuran astrologi dengan bumbu tambahan. Sun Leo mungkin menginginkan tepuk tangan, tetapi padukan dengan Moon Virgo dan Anda akan mendapatkan seseorang yang merasa benar—terus-menerus dan ingin dikabumi. Bukan hanya  zodiak—tetapi seluruh bagan yang menentukan drama kantor. 

Jujur ​​saja: astrologi itu bernuansa, dan perilaku tidak seorang pun dapat disalahkan pada satu sifat tunggal. Kita semua rumit, kontradiktif, dan melakukan yang terbaik di bawah kapitalisme dan kemunduran Merkurius. Namun, sedikit kesadaran kosmik tidak akan merugikan siapa pun. Terutama jika itu membantu Anda bertahan dari kelompok Slack lainnya.