Urutan Zodiak Berdasarkan Seberapa Sulit Diajak Bekerja Sama, Bagian I

Liputan6.com, Jakarta Astrologi mungkin bukan salah satu patokan HRD saat mencari kandidat, tetapi siapa pun yang pernah duduk bersama dalam proyek kelompok dengan Scorpio atau mencoba "berputar balik" dengan Gemini tahu bahwa astrologi mungkin punya sesuatu untuk dikatakan tentang kekacauan di tempat kerja.

Beberapa zodiak menyukai kolaborasi, yang lain diam-diam menyabotasenya—dan ada pula yang berpikir "kerja tim" berarti mengendalikan setiap keputusan hingga moralnya runtuh. Sulit bukan berarti tidak kompeten, tentu saja. Itu hanya berarti suasananya bisa menjadi rumit.

Berikut ini adalah urutan zodiak berdasarkan seberapa sulit atau mudahnya ia diajak bekerja sama. Dihimpun dari Bolde, ini dia.

1. Scorpio

Scorpio cerdas, banyak akal, dan menakutkan saat mereka merasa terpojok. Mereka beroperasi dengan intensitas dan kedalaman emosional yang dapat menggetarkan tim—atau meracuninya. Mereka tidak hanya mencatat skor, mereka mengarsipkan tanda terima dan menjadikan keheningan sebagai senjata. Masalah kepercayaan sangat dalam, dan kolaborasi sering kali terasa seperti perebutan kekuasaan yang harus mereka menangkan secara diam-diam.

Menurut The Cut, planet penguasa Scorpio, Pluto, dikaitkan dengan kendali, kerahasiaan, dan transformasi, yang semuanya menjelaskan gaya kerja tim mereka yang tidak stabil. Sikap "semua atau tidak sama sekali" mereka dapat membuat mereka sangat setia atau pendendam, tergantung pada bagaimana Anda memperlakukan mereka. Mereka mungkin bekerja di balik layar, tetapi mereka selalu lima langkah lebih maju. Jika Anda menentang mereka, bersiaplah menghadapi konsekuensi—diam, penuh perhitungan, dan sangat tepat.

Ketertarikan seseorang pada gosip ternyata dipengaruhi oleh zodiaknya . Tiga pemilik zodiak ini pun digadang-gadang paling suka bergosip. Apakah zodiak kamu termasuk di antaranya?

Virgo tahu persis bagaimana segala sesuatu harus dilakukan—dan tidak akan beristirahat sampai semuanya selesai. Mereka perfeksionis analitis dengan rasa takut yang melumpuhkan akan kegagalan yang mereka tutupi dengan mengkritik dan mengatur secara mikro. Standar mereka tidak hanya tinggi, tetapi juga kaku, dan kekakuan itu dapat membuat kolaborasi terasa seperti berjalan di atas tali yang ketat dengan harapan yang tidak terlihat. Bekerja dengan mereka berarti mendaftar untuk spreadsheet yang tidak diminta dan penilaian yang disamarkan sebagai "hanya mencoba membantu."

Mereka bukan tiran—mereka bekerja berlebihan karena kekacauan membuat mereka sangat cemas. Semakin mereka peduli, semakin keras mereka mengkritik, terutama saat orang lain tidak memenuhi standar diam mereka. Mereka sering berasumsi bahwa cara mereka adalah satu-satunya jalan yang benar ke depan, sehingga kompromi menjadi melelahkan. Jangan harapkan pujian yang berlebihan—tetapi harapkan tiga putaran umpan balik.

Gemini adalah karakter yang tidak terkendali di tempat kerja—menawan, brilian, dan licin secara emosional. Satu menit, mereka adalah MVP tim; menit berikutnya, mereka menghilang dari obrolan grup di tengah krisis karena mereka "terinspirasi" oleh proyek lain. Mereka menyukai hal-hal baru, yang berarti tenggat waktu terasa seperti tembok dan struktur terasa seperti sesak napas. Kemampuan beradaptasi mereka membuat mereka sangat diperlukan dalam kekacauan, tetapi mimpi buruk dalam rutinitas.

Astrolog Chani Nicholas mencatat bahwa planet Merkurius yang menguasai Gemini, membuat mereka hidup dalam kemungkinan, bukan rencana. Mereka terlihat pintar dalam rapat tetapi tidak konsisten dalam menindaklanjutinya. Harapkan percikan kejeniusan, diikuti oleh gangguan, pendelegasian, atau hilangnya pekerjaan jika bersama mereka. Jika tim Anda membutuhkan konsistensi, lanjutkan dengan hati-hati—dan buat cadangan file.

Aries tidak bekerja dengan orang lain; mereka bekerja dengan cara mereka. Mereka suka memimpin, benci menunggu, dan tidak mengerti mengapa Anda masih membicarakan tugas yang sudah setengah selesai (dan setengah kacau). Sifat impulsif mereka dapat menciptakan momentum yang memukau—atau kekacauan total. Mereka akan terus maju tanpa konsensus dan bertindak terkejut saat semua orang marah.

Namun, Aries jarang menyimpan dendam—mereka meledak, kelelahan, lalu bangkit kembali seolah-olah tidak terjadi apa-apa. Sumbu pendek mereka dapat membakar moral, tetapi mereka jarang bermaksud menyakiti; mereka hanya menganggap urgensi sebagai suatu kebajikan. Mereka kecanduan memulai, alergi untuk duduk diam, dan alergi secara emosional terhadap umpan balik. Anda akan menghargai semangat mereka, tetapi Anda juga akan membutuhkan alat pemadam api.

Leo mendambakan pengakuan. Mereka membawa karisma, gairah, dan kepercayaan diri yang performatif ke dalam setiap proyek—tetapi jika mereka tidak merasa diperhatikan, mereka merajuk. Seorang Leo yang tidak menjadi pusat perhatian akan cepat menjadi sulit diajak bekerja sama: mereka akan menahan diri untuk berusaha, membajak rapat, atau bersikap picik dengan cara yang mengejutkan Anda. Kolaborasi berubah menjadi kompetitif jika mereka merasa diabaikan.

Seperti yang ditunjukkan Allure, Leo dikuasai oleh matahari, yang menjelaskan kebutuhan mereka untuk menjadi pusat tata surya. Mereka tidak egois secara inheren—mereka hanya menyamakan visibilitas dengan nilai. Jika Anda menegaskan mereka sejak awal dan sering, Anda akan membuka kesetiaan dan kepiawaian mereka. Namun, jika Anda membuat mereka merasa tidak terlihat, harapkan sandiwara, bukan kerja sama tim.

Capricorn memperlakukan pekerjaan seperti ritual suci—dan mengharapkan orang lain melakukan hal yang sama. Mereka adalah mandor dengan pandangan sempit, hemat emosi, dan jarang tertarik pada obrolan ringan atau ambiguitas. Efisiensi adalah agama mereka, dan perasaan adalah kemewahan yang menurut mereka tidak pantas untuk dilakukan di kantor. Itu membuat mereka hebat dalam menyelesaikan sesuatu—dan mustahil jika Anda tidak terobsesi dengan tenggat waktu.

Mereka tidak mudah percaya, sehingga mereka cenderung menimbun kendali dan menolak pendelegasian. Standar mereka tinggi, tetapi kesabaran mereka rendah, terutama jika menyangkut kemalasan yang dirasakan. Capricorn tidak hangat, tetapi mereka setia—jika Anda membuktikan nilai Anda terlebih dahulu. Anda tidak perlu mengingatkan mereka tentang tenggat waktu, tetapi Anda mungkin harus memohon mereka untuk melonggarkan cengkeraman mereka.